12月23日 WEB座談会 パートナーとつくるサステナブルな働き方とは?

名整会会員各位

師走の候、名整会の皆様方におかれましてはますますご活躍のこととお喜び申し上げます。
東海病院整形外科の牧野仁美です。

私は日本手外科学会において、男女共同参画および専門医偏在対策に取り組むキャリアアップ委員会に所属しております。
当委員会は学会に所属する医師のキャリア形成に関わる諸問題に取り組む活動を行なっています。

この度医学生、研修医をサポートする目的で、WEB座談会「パートナーとつくるサステナブルな働き方とは?―育児分業、男性育休」を開催することとなりました。
本年4月の日本手外科学会学術集会で委員会企画として行われた、男性育休を取得した医療関係者およびその上司の立場にある4名の方のご講演をベースに意見交換を行います。
令和4年度に改定された育児休業法についての紹介など、新しい話題の提供もございます。

開催日は12/23と年末のお忙しい時期ではございますが、是非貴施設内外の研修医、研修に来られる学生、若手医師にご案内いただきますようお願い申し上げます。
また、その世代を後押しされる指導医、管理職の先生方にも通じる内容と考えております。
尚、添付のチラシに対象者は医学生、研修医、手外科学会会員と記載されていますが、それ以外の学会に所属される先生方にも幅広くご覧いただければと存じます。

添付のチラシに記載されたアドレスまたはQRコードからご登録をお願い致します。
皆様のご参加をお待ち申し上げております。